青春因奮斗而出彩，青年因奮斗而出色。7月12日，普萊柯2022“星耀未萊”訓練營開營典禮在公司總部隆重舉行。本次訓練營以“企業文化為主線，角色轉換為重點，素質提升與能力培養為核心，磨煉心性”為主題，旨在更好地幫助大學生完成角色轉變，快速勝任崗位。普萊柯生物工程股份有限公司副總經理宋永軍、普萊柯生物工程股份有限公司全資子公司洛陽惠中生物技術有限公司總經理趙曉東、普萊柯生物工程股份有限公司人力資源部總監盧慶奎，以及西北農林科技大學、華中農業大學、西南大學等知名學府畢業的83名新員工出席了開營儀式。

領導致辭

宋總致辭

普萊柯副總經理宋永軍在發言中談到，普萊柯經過27個年頭的艱苦創業、創新發展，在董事長的堅強領導下，在全體員工的共同努力下，公司已發展成為在硬核技術、創新體系、產品創造等多維度領先的行業標桿企業。

在高速發展的同時，公司對打造一流管理和團隊也提出了更高的要求。他希望新員工在這個平臺上能夠把自己的職業理想和公司的使命、愿景、價值觀結合在一起，積極融入普萊柯這一學習型組織，并勉勵新同事要盡快認識公司、融入團隊，在認識公司的過程中保持專注、創新和青春氣質，在融入團隊的過程中，保持企業家精神和高度自律，做一位“硬核青年”！

趙總致辭

惠中生物總經理趙曉東從公司發展概況、個人成長經歷等方面，為2022屆新員工講授入職第一課，助力他們完成人生角色轉換。趙總對新員工的加入表示歡迎，并提出了三點要求：一、入職的第一階段要學習理解公司的發展戰略和企業文化；二、在崗位熟練的基礎上，通過不斷的實踐和提升，慢慢成長為各模塊業務骨干；三、根據公司發展戰略和定位，做好成為一名優秀員工的最佳實踐。

帶著對新員工成長的關心，趙總表示，希望新員工未來能夠做好自己的職業規劃，結合自身優勢和平臺發展需要，匹配上公司對人才的訴求，在工作中敢于挑戰、勇于擔當，真正成長為公司期盼的“閃耀之星”！

優秀新員工代表發言

優秀新員工代表李歡歡、李佳浩在發言中表示，始于普萊柯“創新成就未來”、“誠信務實、勇創一流”的企業文化吸引，未來將會珍惜平臺提供的機會，擺正心態盡快融入，在這個充滿大愛的集體中以良好的狀態，認真的態度和飽滿的精力去創造、去拼搏、去努力，和企業共同成長！

授旗儀式

普萊柯人力資源總監盧慶奎為訓練營開營授旗。盛夏時節，也是相遇的季節，天南海北的普萊柯新兵匯聚一堂，告別青澀的校園時代，懷揣著夢想和遠方，繼承前輩衣缽，在中國動保陣地上沖鋒向前，爭做合格的時代鐵軍！

拓展訓練

拓展訓練環節通過軍訓、團隊熔煉活動等形式，增進新員工間的快速融合，體驗團隊、執行、責任、溝通、合作、包容、目標、激勵、擔當、創新等在實際工作中的意義，促進新員工快速適應新環境。

踏出校園，步入職場，普萊柯2022屆星耀力量帶著希望起航，他們的臉上充滿陽光，他們的夢想炙熱滾燙！一起來感受他們的青春風采吧。

懷鴻鵠之志，展騏驥之躍，趁青春，逐未萊！此次“星耀未萊”訓練營給剛步入職場的大學生不僅僅是一次公司業務、公司理念、公司戰略的清晰傳達，一次融入企業、融入團隊的職業引導，更是一次思想與境界的啟蒙。青春須早為，豈能長少年。作為一名新入職員工，更要堅信人生需要用勤奮的雙手譜寫、用腳踏實地的努力踐行、用不懈進取的奮斗開拓，讓我們攜手共進，在自己的工作崗位上，共同開啟與普萊柯共同發展的新征程！